Equipe Gehlen
Uma equipe próxima e responsável, que combina psicologia, gestão e organização para apoiar empresas, profissionais e candidatos.
Como atuamos
A Gehlen acompanha cada demanda com critérios claros, comunicação próxima e compromisso com a confidencialidade das informações.
Quem faz a Gehlen
Direção técnica
Psicóloga, diretora e palestrante
Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano e organizacional, conecta psicologia e estratégia em projetos de liderança, cultura, carreira, recrutamento e desenvolvimento de equipes.
Recrutamento e operações
26 anos · Assistente de RH
Atua na Gehlen Gestão e Consultoria, prestando suporte às rotinas administrativas e conduzindo processos seletivos para empresas clientes. É responsável pelo ciclo de recrutamento, englobando a triagem criteriosa de currículos, o encaminhamento de perfis, a organização de agendas e a coordenação de seleções.
Com qualificações em Informática, Proteção de Dados (LGPD) e Alinhamento entre Vendas e Marketing, destaca-se pela eficiência operacional, foco em resultados, excelência no atendimento humanizado a candidatos e clientes e rigoroso compromisso com a ética e o sigilo das informações.
Princípios de trabalho
Processos organizados, avaliações responsáveis e decisões sustentadas por evidências.
Escuta respeitosa e comunicação clara com empresas, lideranças e candidatos.
Proteção das informações e responsabilidade em todas as etapas da relação profissional.
